在上一講你學會挑逗您退出頁報告。
而在此講學你要學會如何分析你的目標的報告。
這是極其重要的。
我真的保存最好的去年。
如果你想看看我究竟是如何得到的聯繫和電子郵件和雕刻在一個月這份報告是真的要兜底。
因此，要訪問您的目標，報告它是正確的行為下在這裡。
只是回落到轉換來這兩個目標，並回落到這裡概述。
你真的希望我的問題是問你自己看這份報告是在是你的轉換率是高於還是低於預期，什麼激勵和網頁最讓您的轉換作出了貢獻。
所以，再一次記住，一個轉換是真的人完成，你希望他們喜歡註冊您的郵件列表，這是真的，我已經建立了目標拍賣。
現在進入的報告和概述。
首先，我可以看到這裡的轉化率。
因此，二十一點九五％的轉化率我認為這是相當高的。
這是更大的比我見過的對我有其他網站。
所以我與很高興。
而且我覺得我把那轉化率下降到了一些，我給了獎勵和優惠。
現在，這裡是一個非常有趣的部分。
而真正的真的真的什麼工作對我來說有它我在過去30天內收集這些1000 223電子郵件。
現在，如果我們看看這裡我可以看到黃金完成位置。
所以，我已經建立了自己的目標，一旦有人打計數為目標完成斜線三江源頁面，並在任何時候，他簽約到我的電子郵件列表我送他們到該頁面。
現在這裡很有意思的事情是，當人們去到所有最90％我的電子郵件註冊量的貢獻斜杠坦克下載頁面。
因此，905電子郵件註冊窗口。
現在，如果人們只是去了感謝頁面和10％，只有貢獻者我們就忽略這些，並把它90％的10％。
那麼，要我真的在談論這裡。
我說的是這裡的人簽署了我的郵件列表之間的區別。
所以在側邊欄還是因為我在這裡給了他們一大誘因像這樣的人在這裡簽署了我的郵件列表。
所以從我的清單，這是電子郵件的註冊量的更大的最大驅動力。
你可以看到這是一個26點的清單，什麼我已經讓人們對說一下，如果你想下載的這個PDA版，您可以訪問它脫線把它給團隊或客戶會議。
你可以這樣做，但你已經在你的e-mail地址，彈出真正得到這一點。
這是我開著我的網站上的電子郵件符號UPS被特別只是我的帖子的PDA版本放棄這些誘因建數的一種方式。
這是非常簡單的。
我在課程的電子郵件營銷部分談到了這一點早些時候詳細地向你展示如何使用鉛頁面和創建這些PDA等等來設置這些。
但是，我甚驚喜地看到你如何有效的策略是，看到這裡有近900五電子郵件地址只是從策略來不僅對一個職位在這裡。
所以不僅對CEO清單也可以跨越其他的人也是如此。
所以，如果你在YouTube上的營銷，我將它設置有作為類似的策略。
所以，想像一下，如果我沒有設置一個誘因，建立我的電子郵件列表，我會在905的E-mail地址錯過了和我的電子郵件列表是由大小的10％它的存在。
所以，我真的建議你看看這一戰略回去的電子郵件營銷部分，如果你有沒有這樣做真的包括獎勵讓人們註冊你的郵件列表。
此外，我認為這只是看到那些去落成都來自一個偉大的方式。
現在，讓我們來看看源介質。
我們可以看到，很多的這些來源從電子郵件之際，我們以前看到的。
讓我們進入最後一次訪問可視化在這裡，我們可以看到哪些頁面促成這些目標。
那麼作為CEO清單，正如我所說的350標誌UPS的Facebook營銷另外三個或九。
這就是今天的頭版有入口Word新聞對於初學者等下去。
所以這是兩個大的驅動基本上在這裡。
這些這些驅車說約600封電子郵件相結合。
而且一般那些是DPF的贈品在這裡。
所以很簡單設置一個非常非常有效的。
現在，我們可以看一下，也許最終的目標流量。
你真的可以看到一些進來再次頁面。
基本上這是此另一視圖的表示。
但我認為這些是最重要的事情真的進入了概述。
剛看到那裡的人都報名參加。
然後也進入最後一次訪問可視那裡。
現在有很多更多的東西到這裡，以及去轉換，如果你有一個電子商務網站。
還有，你可以在這裡設置的多渠道樣的這一問題變得更為複雜了一點其他的各種信息。
我不會擔心太多。
我想了很多簡單的網站像我這只是真正測量看到它的距離，看到的網頁促成這個目標來的目標。
那麼，我建議你現在要做的就是進來您的見解報告我們的轉換率比預期均值非常高一點比我預想的高。
我們將看看是否能持續一段時間。
而我只是要它記下來，而我做這個報告的20％是什麼激勵措施的轉換作出了貢獻。
這是真的那些PTF下載和首席執行官清單和Facebook營銷。
大驅動程序，因為他們有最多的流量，並且可以因為他們的人可能想要的獎勵。
那些已經貢獻了不少流量。
好吧。
這樣包裝了，我們真的已經看了那裡轉換報告在下一講來了，然後最後的報告中，我們要開始採取行動，並優先考慮這些夢幻般的內部是我們要真正採取行動的時候，我們想去低掛水果先做最容易的。
我的意思是顯示我的過程在下一講這樣你就可以真正模擬它自己。