المدرب: في هذا الدرس، سنناقش الوكلاء.
الخوادم الوكيلة هي الأجهزة التي تقوم بإنشاء اتصال
شبكة بين جهاز العميل الخاص بالمستخدم
النهائي ومورد بعيد مثل خادم الويب.
يمكن أن تكون هذه الأجهزة إما أجهزة
فعلية تعتمد على الأجهزة
أو يمكن أن تكون ببساطة جزءًا من برنامج مثبت
على خادم آخر داخل بنيتنا التحتية.
وفي كلتا الحالتين، توفر هذه الأجهزة بعض المزايا المميزة،
مثل زيادة السرعة والكفاءة في شبكاتنا، وزيادة الأمان، وفرص
إضافية لإجراء التدقيق.
يتم اكتساب المزيد من السرعة والكفاءة
عند استخدام الوكيل لأن الخوادم الوكيلة
توفر وظيفة تسمى التخزين المؤقت للويب.
بشكل أساسي، عندما يطلب المستخدم موقع ويب من خلال
وكيل، فإنه يحتفظ بنسخة محلية في ذاكرة التخزين المؤقت الخاصة به.
ثم عندما يطلب مستخدم آخر نفس موقع الويب، بدلاً
من طلب ذلك مباشرة من خادم
الويب هذا عبر رابط WAN الأبطأ، يمكن للخادم
الوكيل ببساطة أن يزود المستخدم بالنسخة
المخزنة مؤقتًا التي حفظها محليًا داخل نفسه.
وهذا يوفر الوقت وعرض النطاق الترددي
ويعمل بشكل جيد مع مواقع الويب الثابتة.
الآن هذه التقنية لا تعمل بشكل جيد عندما تتعامل
مع Web 2 الحديث. 0 مواقع.
أشياء مثل Facebook وTwitter وReddit وأماكن
مثل هذه ستستخدم أنواع المحتوى
التي ينشئها المستخدمون.
وذلك لأنه في كل مرة تقوم فيها بتسجيل
الدخول، فإنك تحصل على تجربة شخصية
فردية لذلك المستخدم.
وهذا يجعل التخزين المؤقت ليس بنفس الكفاءة.
الميزة الثانية للخادم الوكيل هي زيادة الأمان.
يحدث هذا الآن لأنه يمكن تكوين كل وكيل بقائمة من
المواقع المقبولة وغير
المقبولة ويمكنهم بعد ذلك حظر تلك المواقع
التي تعتبر غير مقبولة.
على سبيل المثال، لنفترض
أن أحد الموظفين يحاول الوصول إلى موقع
ويب يحتوي على مواد إباحية أو مقامرة
أثناء جلوسه في مكتبه في العمل.
ربما تم تكوين الخادم الوكيل الخاص بنا لمنع هذا الوصول.
وبالمثل، يمكننا أيضًا حظر مواقع الويب
المعروفة باستضافة برامج
ضارة ومحتويات أخرى لا نرغب في الوصول
إليها من شبكات شركتنا.
أخيرًا، توفر الخوادم الوكيلة أيضًا
لشبكتنا إمكانات تدقيق إضافية حيث
يمكنها تسجيل كل طلب يقدمه المستخدمون
للخروج إلى الشبكة واسعة النطاق.
يمكن بعد ذلك استخدام هذه السجلات لتحديد
ما إذا كان الموظف يحاول الوصول إلى مواقع الويب التي لا
يُسمح له بالوصول إليها مثل المقامرة
أو المواد الإباحية كما تحدثنا عنها سابقًا.
ولكن يمكن أن يخبرنا أيضًا بمقدار الوقت
الذي يقضيه الموظف على أي موقع ويب معين.
لذا، إذا كان المدير يشعر بالقلق من أن أحد
الموظفين كان يتصفح فيسبوك طوال اليوم ولا يقوم بعمله،
فيمكنه في الواقع تقديم
طلب لمسؤولي النظام لإنشاء تقرير عن نشاط
تصفح الويب لهذا المستخدم.
ويمكنهم الاستعلام عن الخادم الوكيل
وإلقاء نظرة على سجلات التدقيق لتحديد مقدار
الوقت الذي أمضوه في أي موقع معين بالضبط إذا كان ذلك
مسموحًا به ضمن نطاق سياسات المؤسسة.
الآن، في إحدى مؤسساتي السابقة حيث عملت كمدير لتكنولوجيا
المعلومات، بدأنا نرى أن
شبكتنا كانت تتباطأ بمرور
الوقت لأننا بدأنا في إضافة المزيد
من المستخدمين وكنا نشعر بالقلق بشأن
ذلك.
لذلك، كان أحد الأشياء التي قمنا بها هو أننا بدأنا في تقييم مواقع
الويب التي تستخدم أكبر قدر من النطاق الترددي من خلال
التحقق من خوادمنا الوكيلة.
وليس من المستغرب أن المركز
الأول والثاني كانا يوتيوب وفيسبوك.
الآن سمح لي هذا بالذهاب إلى الإدارة العليا
وطلب أموال إضافية لشراء المزيد من النطاق الترددي،
أو إذا لم يرغبوا في إعطائي هذا النطاق الترددي،
فسنطلب بعد ذلك حظر هذه المواقع حتى نتمكن من
زيادة النطاق الترددي الذي لدينا للعمل الحقيقي
وظائف وليس للأشخاص الذين يستخدمون وسائل
التواصل الاجتماعي.
الآن، في حالة هذه المنظمة، قررت
قيادتنا حظر YouTube لأنهم لم يروا سببًا
تجاريًا صحيحًا يتطلب من موظفينا استخدام
YouTube أثناء ساعات العمل بدلاً من
شراء كمية أكبر من النطاق
الترددي من خدمة الإنترنت لدينا مزود.
لذلك قرروا توفير بعض المال وكسبه
حتى لا يتمكن الموظفون من استخدام YouTube.