WEBVTT

00:00.150 --> 00:01.050
Instruktor: W tej

00:01.050 --> 00:02.850
lekcji omówimy ostatni krok w metodologii

00:02.850 --> 00:04.530
rozwiązywania problemów, czyli

00:04.530 --> 00:07.470
krok szósty - dokumentację.

00:07.470 --> 00:09.960
Teraz CompTIA nazywa ten dokument ustaleniami,

00:09.960 --> 00:11.580
działaniami i wynikami, a tak

00:11.580 --> 00:14.880
naprawdę chodzi o udokumentowanie, co było nie tak, co z tym

00:14.880 --> 00:15.900
zrobiłeś i co można

00:15.900 --> 00:18.600
zrobić, aby temu zapobiec w przyszłości.

00:18.600 --> 00:20.880
Każda organizacja ma nieco inny

00:20.880 --> 00:22.710
sposób dokumentowania różnych

00:22.710 --> 00:24.030
problemów i kwestii

00:24.030 --> 00:26.730
występujących w firmie.

00:26.730 --> 00:29.340
W mojej firmie korzystamy z dedykowanego systemu

00:29.340 --> 00:31.230
zgłaszania usterek, który pozwala

00:31.230 --> 00:34.350
nam dokumentować wszystkie problemy, komu je przypisano,

00:34.350 --> 00:37.410
co zrobiono, aby je naprawić i jakie było rozwiązanie.

00:37.410 --> 00:38.280
Oprócz tego mamy również

00:38.280 --> 00:40.440
własną wewnętrzną bazę wiedzy, w której możemy gromadzić

00:40.440 --> 00:42.270
wszystkie nasze kroki rozwiązywania problemów

00:42.270 --> 00:44.100
i wszystkie rzeczy, których nauczyliśmy się w przeszłości

00:44.100 --> 00:46.470
podczas rozwiązywania różnych problemów.

00:46.470 --> 00:47.640
Oprócz tego mamy również

00:47.640 --> 00:50.700
obszar o nazwie "Często zadawane pytania", który zawiera wiele

00:50.700 --> 00:52.080
różnych artykułów pomocy technicznej

00:52.080 --> 00:54.330
opartych na pytaniach, które codziennie otrzymujemy

00:54.330 --> 00:57.330
od naszych użytkowników końcowych.

00:57.330 --> 00:59.550
Stworzenie naszej bazy wiedzy i często zadawanych

00:59.550 --> 01:01.080
pytań zajęło dużo czasu, ale jest to

01:01.080 --> 01:02.610
coś, co jest naprawdę pomocne, zwłaszcza

01:02.610 --> 01:05.340
dla nowych techników, którzy dołączają do zespołu, ponieważ mogą

01:05.340 --> 01:06.360
oni przejrzeć nasze często

01:06.360 --> 01:08.460
zadawane pytania i naszą bazę wiedzy i dowiedzieć

01:08.460 --> 01:11.970
się, jak prowadzimy działalność i jak rozwiązujemy problemy.

01:11.970 --> 01:13.440
Kiedy pracujesz jako technik,

01:13.440 --> 01:16.620
twoja organizacja może mieć bazę wiedzy, często zadawane

01:16.620 --> 01:17.670
pytania lub system

01:17.670 --> 01:19.260
zgłaszania problemów, w zależności

01:19.260 --> 01:21.630
od wielkości organizacji.

01:21.630 --> 01:24.030
Jednak w dzisiejszych czasach nawet małe organizacje

01:24.030 --> 01:26.340
mogą uzyskać świetny system zgłaszania problemów

01:26.340 --> 01:29.820
za bardzo niską cenę, a w niektórych przypadkach nawet za darmo.

01:29.820 --> 01:32.340
Istnieje ich wiele, w tym Freshdesk,

01:32.340 --> 01:36.840
Jira, Help Scout, Intercom i wiele, wiele innych.

01:36.840 --> 01:38.880
To, którego z nich użyjesz, nie ma znaczenia,

01:38.880 --> 01:40.710
ale idea jest taka sama.

01:40.710 --> 01:42.570
Chcesz być w stanie udokumentować

01:42.570 --> 01:44.760
swoje ustalenia, działania i wyniki.

01:44.760 --> 01:45.960
Inną kwestią jest

01:45.960 --> 01:48.360
to, że nie warto czekać z tym do

01:48.360 --> 01:49.770
samego końca.

01:49.770 --> 01:51.060
Gdy otrzymasz zgłoszenie i

01:51.060 --> 01:52.650
zidentyfikujesz problem, powinieneś

01:52.650 --> 01:54.750
wrócić do systemu zgłoszeń usterek i udokumentować

01:54.750 --> 01:57.150
to, co zidentyfikowałeś, jakie były objawy, które

01:57.150 --> 01:58.740
widziałeś, co uważasz za prawdopodobną

01:58.740 --> 02:01.410
przyczynę tego problemu, a następnie, przechodząc przez

02:01.410 --> 02:04.890
kolejne kroki, chcesz to aktualizować.

02:04.890 --> 02:07.020
Jeśli masz do czynienia z niewielkim problemem, który można

02:07.020 --> 02:07.980
rozwiązać za jednym razem,

02:07.980 --> 02:09.720
prawdopodobnie nie będziesz musiał aktualizować

02:09.720 --> 02:11.310
zgłoszenia dla każdego kroku.

02:11.310 --> 02:13.560
Ale jeśli masz do czynienia z większym problemem,

02:13.560 --> 02:15.960
to naprawdę ważne jest, aby dokumentować to w systemie

02:15.960 --> 02:17.820
zgłoszeń usterek.

02:17.820 --> 02:19.530
Innym powodem, dla którego system zgłoszeń

02:19.530 --> 02:22.530
usterek jest tak ważny, zwłaszcza w dużych organizacjach, jest możliwość

02:22.530 --> 02:24.990
przeprowadzania analizy trendów.

02:24.990 --> 02:26.550
Pozwoli ci to ustalić, jakie

02:26.550 --> 02:28.830
są wspólne tematy lub problemy, z którymi

02:28.830 --> 02:31.110
boryka się twoja organizacja.

02:31.110 --> 02:33.690
Na przykład, w jednej z organizacji, w której pracowałem,

02:33.690 --> 02:36.810
okazało się, że 90% naszych telefonów w sprawie zgłoszeń problemów dotyczyło

02:36.810 --> 02:39.510
osób, które potrzebowały zresetowania hasła.

02:39.510 --> 02:41.490
To była ogromna liczba roboczogodzin,

02:41.490 --> 02:42.990
które poświęciliśmy po prostu

02:42.990 --> 02:44.580
na resetowanie haseł ludzi.

02:44.580 --> 02:46.890
Zdecydowaliśmy więc, że jako trend, nie jest to trend,

02:46.890 --> 02:48.630
który nam się podoba, i ostatecznie współpracowaliśmy

02:48.630 --> 02:50.220
z naszymi programistami i inżynierami

02:50.220 --> 02:53.400
systemowymi, aby stworzyć opcję resetowania hasła, aby ludzie mogli zresetować

02:53.400 --> 02:55.620
własne hasła.

02:55.620 --> 02:58.620
Zmniejszyło to obciążenie zgłoszeniami problemów o około 90%,

02:58.620 --> 03:00.420
gdy tylko system został uruchomiony.

03:00.420 --> 03:02.850
Tak więc dokumentacja ta może być naprawdę ważna w

03:02.850 --> 03:05.040
identyfikowaniu obszarów ciągłego doskonalenia

03:05.040 --> 03:07.110
również dla Twojej organizacji.

03:07.110 --> 03:09.690
Innym pobocznym zastosowaniem tego systemu zgłaszania usterek,

03:09.690 --> 03:11.970
którego używasz do dokumentowania swoich ustaleń,

03:11.970 --> 03:14.820
działań i wyników, jest to, że możesz faktycznie udokumentować

03:14.820 --> 03:16.350
ilość wykonanej pracy.

03:16.350 --> 03:18.330
Może to być dobra lub zła rzecz, w zależności

03:18.330 --> 03:20.430
od tego, ile pracy wykonujesz, ale mogę powiedzieć

03:20.430 --> 03:22.950
osobiście, jako dyrektor IT i prowadząc dział pomocy

03:22.950 --> 03:25.380
technicznej ze 150 osobami obsługującymi ponad

03:25.380 --> 03:27.720
15 000 użytkowników, że cały czas używaliśmy

03:27.720 --> 03:30.090
naszego systemu zgłoszeń problemów, aby uzasadnić

03:30.090 --> 03:35.400
fakt, że potrzebuję więcej osób do obsługi tych 15 000 użytkowników.

03:35.400 --> 03:37.380
Stało się tak, ponieważ zaczęliśmy obserwować

03:37.380 --> 03:38.970
wzrost liczby naszych biletów.

03:38.970 --> 03:40.560
Kiedy zaczęliśmy się temu przyglądać,

03:40.560 --> 03:42.840
odkryliśmy, że dzieje się tak, ponieważ instalowane

03:42.840 --> 03:45.030
są nowe systemy, a często organizacja wydaje pieniądze

03:45.030 --> 03:47.100
na nowe systemy, ale nie wydaje pieniędzy na szkolenie

03:47.100 --> 03:48.540
użytkowników, co prowadzi do większej

03:48.540 --> 03:51.480
liczby połączeń z działem obsługi klienta, a to jest w porządku, o ile

03:51.480 --> 03:52.830
możemy mieć więcej osób do odbierania

03:52.830 --> 03:55.020
tych połączeń.

03:55.020 --> 03:58.110
W przeciwnym razie cały system zaczyna się zatrzymywać.

03:58.110 --> 03:59.280
Należy o tym pamiętać.

03:59.280 --> 04:01.530
Im więcej możesz udokumentować, tym bardziej możesz

04:01.530 --> 04:03.240
uzasadnić to, co robisz jako technik, a

04:03.240 --> 04:05.970
także większy personel pomocy technicznej, którego jesteś częścią,

04:05.970 --> 04:07.890
a to może pomóc w zidentyfikowaniu momentów,

04:07.890 --> 04:10.890
w których należy włożyć więcej zasobów w system obsługi klienta, aby

04:10.890 --> 04:12.330
móc zatrudnić więcej osób lub podnieść

04:12.330 --> 04:14.070
poziom umiejętności ludzi, których masz,

04:14.070 --> 04:16.320
aby móc odbierać te połączenia w lepszy i bardziej wydajny

04:16.320 --> 04:18.070
sposób.
